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寧波亞川生物醫(yī)藥有限公司
行業(yè)動(dòng)態(tài)
如果BE基地備案制?是喜是憂(yōu)?

小妖在宣武I研會(huì)之--藥物I期/BE臨床試驗(yàn)國(guó)際化探索與實(shí)踐論壇上,耳朵長(zhǎng)了一點(diǎn),腦袋一熱,突然想到,如果BE基地可能采取備案制。挖挖耳朵,是基地備案制,而不是實(shí)驗(yàn)備案制,會(huì)怎么樣?

1.基地到底夠不夠用?

有人說(shuō)基地根本就不夠用。大量的新藥臨床,以及一致性評(píng)價(jià)都需要用到臨床基地。經(jīng)過(guò)“722慘案”之后,大量臨床基地遭遇挑戰(zhàn),整改,導(dǎo)致資源更加緊缺。當(dāng)然了,也有人認(rèn)為,基地資源并不緊缺,他們甚至還有機(jī)會(huì)挑基地。

這基于市場(chǎng)化運(yùn)作。小企業(yè)很缺錢(qián),缺資源,僅有的項(xiàng)目等著報(bào)名,而這些項(xiàng)目基地不肯接。另一方面,有些大藥企把每一例的價(jià)錢(qián),從2.5炒到了6萬(wàn)。用錢(qián)砸,自然是可以挑選基地,不僅僅是價(jià)格,而且還能產(chǎn)生共研項(xiàng)目,對(duì)臨床研究者本身也有學(xué)術(shù)意義。

有人認(rèn)為,基地并不缺,而是基地在接活的時(shí)候存在明顯的潛規(guī)則,造成了資源不平衡。比如說(shuō),接大公司不接小公司;接大臨床不接BE;接知名CRO公司的,不接藥企自己找的。原因是因?yàn)樾」镜膶?shí)力欠缺,研發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量不夠,規(guī)范不夠,也可能資金不足,之后的費(fèi)用可能跟不上,也有可能無(wú)法承受實(shí)驗(yàn)失敗的客觀(guān)結(jié)果,導(dǎo)致情緒失控……基地為了避免和企業(yè)產(chǎn)生過(guò)多的糾葛更愿意選擇大公司。這就是商業(yè)上的“風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估”。

所以基地到底是夠還是不夠?這件事一直存在著不同的說(shuō)法,并沒(méi)有人表示,絕對(duì)的不足。但個(gè)別藥企直言不諱,他們?nèi)腭v醫(yī)院資本,就是為了臨床資源。

2.如果BE基地備案制放開(kāi)

如果備案制放開(kāi),對(duì)于一致性評(píng)價(jià)自然在解決BE基地資源上是有利的。

在哪里做BE企業(yè)自己決定,不僅僅是實(shí)驗(yàn)備案,連基地也是備案的,不再必須依賴(lài)具備臨床基地資格的單位。特別是對(duì)于小企業(yè)而言,也許真是好事。

挑戰(zhàn)同樣存在。企業(yè)作為主體負(fù)責(zé)人,你是否有能力去管理BE基地?似乎一個(gè)好的項(xiàng)目經(jīng)理就顯得極為關(guān)鍵。財(cái)力物力人才是否能夠跟得上?

對(duì)原本實(shí)力強(qiáng)大的大企業(yè)來(lái)說(shuō),他們是否會(huì)選擇原本不在臨床目錄里的機(jī)構(gòu)進(jìn)行備案?

當(dāng)時(shí)他接過(guò)也能夠進(jìn)行BE的時(shí)候,BE的價(jià)格是否會(huì)下降回到理性水平?

有些機(jī)構(gòu)坦言,并非價(jià)格不理性,而是他們想用高價(jià)來(lái)拒絕一部分經(jīng)過(guò)他們?cè)u(píng)估后覺(jué)得風(fēng)險(xiǎn)較大的項(xiàng)目。比如說(shuō)某公司,僅一個(gè)產(chǎn)品,而且該產(chǎn)品的藥學(xué)數(shù)據(jù)不嚴(yán)謹(jǐn),動(dòng)物實(shí)驗(yàn)結(jié)果飄忽不穩(wěn)定。這個(gè)產(chǎn)品,有基地開(kāi)到了千萬(wàn)的價(jià)格。不是價(jià)格不理性,而是不敢接。PI表示,萬(wàn)一該項(xiàng)目沒(méi)有一次成功,他們害怕企業(yè)負(fù)責(zé)人情緒激動(dòng),無(wú)法接受結(jié)果。而事實(shí)上,BE這件事,本來(lái)就是一個(gè)科學(xué)數(shù)據(jù),誰(shuí)也沒(méi)有義務(wù)和能力保證一個(gè)科學(xué)實(shí)驗(yàn)的結(jié)果符合預(yù)期。

3.有哪些單位可能希望做BE基地?

之前有個(gè)說(shuō)法,醫(yī)院情愿把病床留給病人,也不愿意接BE,因?yàn)橘M(fèi)用的問(wèn)題。722之前,行業(yè)內(nèi)存在著十萬(wàn)三十萬(wàn),打包的不正常競(jìng)爭(zhēng)。那么現(xiàn)在,當(dāng)每一例高達(dá)3到6萬(wàn)元的時(shí)候,醫(yī)院是否還寧愿把床位留給住院病人呢?如果真的基于金錢(qián)的考慮,似乎這個(gè)理由已經(jīng)不成立了。之前的臨床基地,多數(shù)在條件較好的三級(jí)甲等醫(yī)院,而這些醫(yī)院原本資源緊張,病患較多,病床極度緊缺。滿(mǎn)足了臨床實(shí)驗(yàn)需求,就滿(mǎn)足不了病患需求,醫(yī)院也很為難。

社區(qū)醫(yī)院,民辦醫(yī)院,部分功能性衛(wèi)生所…具備基本條件,但不在之前的臨床基地目錄中,他們?cè)?22前面臨的問(wèn)題是,病床空余,營(yíng)收不足,醫(yī)生護(hù)士的晉級(jí)瓶頸,缺少研究項(xiàng)目,缺少職稱(chēng)升級(jí)途徑。

那么現(xiàn)在,這些醫(yī)院和機(jī)構(gòu),是否到了看到希望的時(shí)刻?BE實(shí)驗(yàn)似乎解決了他們所有的問(wèn)題。

任何一件原本嚴(yán)格管控的事情,一旦放開(kāi),總要面臨機(jī)遇和挑戰(zhàn)。放開(kāi)之后,如何管理,企業(yè)是否能夠真正承擔(dān)主體責(zé)任,都將是一次新的挑戰(zhàn)。BE基地自我管理,可能也是一個(gè)新課題。

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